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公司只和我签了六个月的试用期合同是合法的吗?
2021-05-29 11:06:31
律师解答共有3条
1、
工伤赔偿
同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的;
2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
具体需结合合同内容确定
您好!《劳动合同法》规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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