辞职申请书咨询
劳动者恶意不签劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-09 22:28:33
律师解答共有4条
你好，可向劳动部门投诉处理
你好，可以向劳动局投诉处理
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
员工恶意不签劳动合同处理：自用工之日起一个月内未签订，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，不需要支付经济补偿；自用工之日起超过一个月不满一年未签订，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系并且支付经济补偿；其他。
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