辞职申请书咨询

如果公司不购买社会保障，如何解除劳动合同？

劳动合同纠纷

2022-03-07 11:51:21

解除劳动合同的流程手续是：
1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。
2、进行工作、业务交接。
3、清理债权债务关系。等等
解除劳动合同可以由劳动者提出辞职或者用人单位提出解除劳动合同，劳动者提出解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

个人如何解除劳动合同？

劳动合同纠纷 3383

。公司解除劳动合同怎么补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

劳动合同解除方式

劳动合同解除方式

建设合同如何可以解除

建设合同如何可以解除

我和公司签订了劳动合同！我公司不给我买保险！这我可以提前解除

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

解除劳动合同，如何处理

解除劳动合同，如何处理

01:06

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

由于公司的原因，公司不上班，也不解除劳动合同。有基本工资吗？

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

医疗期满，公司解除劳动合同的话，可以得到什么样的补偿呢？如果

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

公务员什么病可以请长假

公务员因病请长假，应提供医疗证明并报请批准。选择处理方式时需考虑病情严重程度、工作影响及个人经济状况

我去上班给我说3800底薪然后因为我要交社保所以扣400然后

合理。如果是社保个人承担部分，从工资中扣除是合理的。具体操作：1. 确认扣费明细，包括社保个人承担部

我女朋友在奶茶店被解雇了一个月，需要对方赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

当我辞职时，公司会调查我以前的工作错误，辞职时，公司应调查我

因为什么原因辞退

我是未成年人，老板向我要了1000元的押金。现在我辞职了。老

你好，按照合同约定履行

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

伊犁律师奎屯市律师察布查尔锡伯律师巩留县律师霍城县律师尼勒克县律师特克斯县律师新源县律师伊宁市律师伊宁县律师昭苏县律师霍尔果斯市律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权