辞职申请书咨询

我于今年2月21日在该公司工作，并于3月1日签署了劳动合同。今年7月底，由于我的原因，公司与我进行了交谈。公司发布了一份劝说通知并签字，承诺我将在八月底之前离开公司。公司应该如何赔偿？

2022-03-08 09:51:51

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同纠纷 692

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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