辞职申请书咨询

如何辞职以获得最大的利益

劳动合同纠纷

2022-04-25 08:57:39

这个要根据你的情况作出分析和打算
结合具体案情确定
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离婚如何争取最大利益

婚姻家庭 95

在公司被劝退，怎么获取最大权益

一、员工被公司辞退应该怎样维护自己权益劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下

余桂林律师

湖北弘愿律师事务所

如何通过拆迁维权获取最大利益

如何通过拆迁维权获取最大利益

01:13

民法典怎么维护医务人员的合法权益

民法典怎么维护医务人员的合法权益

利用关联关系损害公司利益如何维权

利用关联关系损害公司利益如何维权

金光文律师

广东鼎方律师事务所

中小股东的权益是怎样的

中小股东的权益是怎样的

01:01

利用关联关系损害公司利益如何认定呢

利用关联关系损害公司利益如何认定呢

如何获得最大利益？拆迁时，如何谈判

结合具体案情确定

我想离婚。怎样才能获得最大的利益？

一方想要离婚可以通过两种方式：一是双方协议离婚，二是诉讼离婚。

离婚怎样可以争取到最大的利益？

离婚时，夫妻双方均有权争夺对孩子的抚养权。夫妻双方可以通过自行协商约定孩子的监护人，进而取得抚养权；

辞退员工不愿意离开怎么办

辞退员工不愿离开，可报警或申请劳动仲裁。选择报警可快速解决员工滞留问题，而选择劳动仲裁则更侧重于解决

实习合同没有写具体的日常工作时间

法律分析：劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，还是有效的，但是还没有上升到违法的程度，因为没

收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗

有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

我现在和老板工作了三个半月，没有签订劳动合同，我想问一下我需

一、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿1、用人单位没有签订劳动合同的赔偿如下：（1）用人单位自用工之日

但未提交就业确认申请。现在辞职需要多长时间？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邯郸律师邯郸找律师邯郸劳动纠纷律师邯郸劳动合同纠纷律师

成安县律师磁县律师大名县律师肥乡区律师馆陶县律师广平县律师鸡泽县律师临漳县律师邱县律师曲周县律师涉县律师魏县律师武安市律师永年区律师邯山区律师丛台区律师复兴区律师峰峰矿区律师

邯郸房产纠纷律师邯郸公司法律师邯郸合同纠纷律师邯郸婚姻家庭律师邯郸交通事故律师邯郸劳动纠纷律师邯郸刑事辩护律师邯郸债务债权律师