辞职申请书咨询
你好,我去年3月与公司签订了劳动
合同
。签字后,我多次向公司索要合同,但公司没有给我。该合同的一年期限已于今年3月到期,目前尚未续签。如果我现在辞职,我能从公司得到多少补偿?
劳动合同纠纷
2022-05-20 08:55:12
律师解答共有3条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
672
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗
劳动合同纠纷
630
个人可以与公司签订借款合同吗
民法典
665
我和公司签订了无限期劳动合同,现在公司变革,要求和我解约,我
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
621
我和公司签订的劳动合同到2010年底到期,现在公司没有和我继
可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资。
人咨询过
继续咨询
2009年3月在公司工作,公司与我签订了完成一定工作任务的期
未签劳动合同十年视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同,过了双倍工资的劳动仲裁时效,用人单位应当
人咨询过
继续咨询
我和公司签订了劳动合同,但合同期限没有签订。现在公司必须解除
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。未
人咨询过
继续咨询
扣除20%的试用期工资合法吗?
在试用期内应当提前三个月通知用人单位。公司没有权利扣发你工资,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
中等职业学校的学生是否必须和学校一起实习?
你好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
合同上写的扣工资不到一个月,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
专科学校工作签订劳动合同是否会影响应届毕业生升本后的身份?
你好,可以向劳动局投诉
村支部书记辞职还能恢复吗?
你好,具体什么情况
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权