辞职申请书咨询

公司基本工资为2200，10月份工作日为23天，实际工作日为21天。工资是怎么计算的

2022-05-28 10:38:48

这个看具体情况的
按照公司的规章制度计算
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

26天制31天,工资怎么算

劳动合同纠纷 4640

12月一共23个工作日，只出勤13天，工资怎么算？如果是请假

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

加班一天工资怎么算

加班一天工资怎么算

月休四天工资计算方法是什么

劳动合同纠纷 52775

月工资3500，一个月休息4天，本月31天，实际出勤25天，

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期的工资是怎么计算的

试用期的工资是怎么计算的

01:25

工作日加班工资是怎样计算的

劳动合同纠纷 3185

我3月15号上的班，底薪1700，三月公司正常出勤31天，我

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

8月工作日21天，底薪按21天给吗，本来8月我满勤没请假他给

根据规定，每月计薪日为 21.75天。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2990

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2140

甘氨酸属于有毒有害特殊工种吗？

甘氨酸工种性质视环境而定。若操作环境安全，则不属于特殊工种；若存在有害因素，需单位申报、社保局认定。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1535

劳动能力鉴定的主要功能及意义

劳动能力鉴定是评估劳动功能和生活自理能力。具体操作：1.提交工伤认定申请；2.由专业机构进行医学评估

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1395

中等职业学校出来实习8小时以上怎么办？

你好，可以投诉解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动关系协调机制的参与方有哪些

劳动关系协调涉及多方参与。具体操作：1. 双方协商，劳动者和用人单位直接沟通解决问题；2. 工会或第

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1160

如何界定非本人意愿中断就业事实

处理非本人意愿中断就业问题，首先要收集证据，证明中断就业非本人意愿；其次，尝试与雇主协商，寻求合理补

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邯郸律师邯郸找律师邯郸劳动纠纷律师邯郸劳动仲裁律师邯郸劳动合同纠纷律师

成安县律师磁县律师大名县律师肥乡区律师馆陶县律师广平县律师鸡泽县律师临漳县律师邱县律师曲周县律师涉县律师魏县律师武安市律师永年区律师邯山区律师丛台区律师复兴区律师峰峰矿区律师

邯郸房产纠纷律师邯郸公司法律师邯郸合同纠纷律师邯郸婚姻家庭律师邯郸交通事故律师邯郸劳动纠纷律师邯郸刑事辩护律师邯郸债务债权律师