我公司《员工守则》规定，工作一年后，婚假只有三天。我在这家公司工作了八个月，但不到一年，所以领导告诉我，基于这个原因，我没有婚假。公司规定合法吗？我可以休多少天婚假。
2022-05-28 12:21:08
律师解答共有2条
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国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理 -
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
