您好！我现在在广东的一家公司做保安工作，已经签订了劳动合同，但是工作时间是每天12小时，每月休息4天。我们公司违反劳动法吗？我可以终止与公司签订的劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2022-06-25 09:16:01
律师解答共有3条
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
