你好，律师，我是一名环卫工人，在公司工作了两年。因为公司和我们有年度合同，我的合同将于2017年11月30日到期。11月27日，公司把我叫到办公室，说我不会续签合同，并命令我在11月28日下午不要上班。我说合同到期时不会续签。该公司没有提前一个月发出通知。公司违反劳动法吗？我能向公司要求双倍赔偿吗
劳动合同纠纷
2022-07-23 09:32:11
律师解答共有1条
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《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
