我于2007年1月进入工厂。2012年与外国人一起进入工厂后，合资公司终止了我们的合同，并补偿了我们在工厂工作五年的员工两个月的基本工资。合资后不到一年，这些外国人就撤资离开了。我们的员工要么在工厂工作，要么在原来的老板那里工作。我在2017年工作了十年。我问工厂能赔偿我多少钱
2022-08-15 06:16:58
律师解答共有1条
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
