我的工厂有一个员工个人,他去年在车间受伤了,向我索要赔偿。我没有和那个员工签劳动合同。
劳动合同纠纷
2021-04-29 01:45:16
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如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关证据材料
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可以要求工厂给予相关赔偿。
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您好!关于不签劳动合同自己离职是否合法的问题,劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者可以随时离职,但需要书面通知该单位;如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。