她于3月31日被公司解雇，并于2月13日加入公司。新员工在保护期内的工资为6600美元。今天，她只付了2000元。在寻找最初的领导时，她说离开公司是按天计算的，她每天加班，周末加班一天。在这种情况下我该怎么办？
2022-08-19 11:26:14
律师解答共有2条
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单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
