辞职申请书咨询

公司以现金支付工资，月薪在两个工资表中签字并收到。逃税问题严重吗？

2022-09-06 11:28:32

有没有相应工资银行水流？建议补充一下
可以向劳动局投诉。或申请劳动仲裁
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以直接用现金发放工资吗

劳动合同纠纷 4167

我公司发工资都是以私人名义银行转账，每月转几笔钱才发完工资是

可以按照实际工资确定

公司一个人合作协议（范本）

个人合作 324

公司一个人合作协议（范本）

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

公司不发工资条是否违法

公司不发工资条是否违法

01:06

发工资不发工资条违法吗

工资条资讯

发工资不发工资条违法吗

公司不发工资条违法吗

工资表制作

公司不发工资条违法吗

公司发现金工资算不算偷税漏税，一般做的好的员工可以拿上万工资

你好，具体什么情况

装饰公司装修合同通用样本

装饰公司装修合同通用样本

广州金鹏律师事务所

公司延迟发工资违法吗？

公司延迟发工资违法吗？

01:20

年终奖的发放形式

劳动合同纠纷 290

工厂一半工资打在卡里，一半工资发现金合法吗？是偷税行为吗？

哪一种工资发放形式

库房管理制度通用版

仓储保管 324

库房管理制度通用版

公司每月工资打卡一部分，发一部分现金是偷税行为吗？

你好，具体是什么情况呢

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3345

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2400

一个月工作240小时是违法的吗？

看你具体做哪样工作或工种

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1725

就不去上班，算旷工吗？

你好，你可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1570

16岁以上可以在台球室工作吗？

16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的，但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

工资绩效留百分之十留着年终看是否盈利再发合法吗

合法。具体操作：1.明确绩效工资构成，与员工沟通并达成一致；2.制定考核标准，确保公平合理；3.年终

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1295

寒假作业过多不违法？

寒假布置寒假作业不违法。寒假作业是寒假内教师给学生布置的作业，由于时间较长，因此通常量较大。法律依据

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

保定律师保定找律师保定劳动纠纷律师保定劳动仲裁律师保定劳动合同纠纷律师

安国市律师博野县律师定兴县律师定州市律师阜平县律师高碑店市律师高阳县律师满城区律师清苑区律师曲阳县律师顺平县律师唐县律师望都县律师徐水区律师易县律师涞水县律师涞源县律师涿州市律师蠡县律师竞秀区律师莲池区律师

保定房产纠纷律师保定公司法律师保定合同纠纷律师保定婚姻家庭律师保定交通事故律师保定劳动纠纷律师保定刑事辩护律师保定债务债权律师