因为有急事，我不得不辞去工作，迅速离开。结果，工厂没有批准。我必须再工作一个月才能离开。此外，还扣除了我工资的30%。据说我是按照工厂的程序去的。我进厂时，没有签合同，只签了一份工厂规章。现在我等不及一个月了。我该怎么办？主要原因是我一个多月来一直处于工资紧张状态
2022-10-27 16:57:35
律师解答共有3条
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想立刻辞职，不想再等一个月，依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
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您好，可以向劳动局投诉的
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
