我现在17岁，在一个洗脚的地方工作。在筹备期间，我于8月10日开始工作，并于11月26日开业。在这段时间里，我没有签订合同，而是填写了就业表格并签署了合同。现在我想辞职，老板不得不从我的工资中扣除20%。我不明白。我该怎么办？我怎么能拿到20%的薪水？
2022-12-13 16:38:03
律师解答共有2条
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劳动者没签劳动合同，合法辞职的，用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者违法辞职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，可以扣工资。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
