在产假结束之前，我在8月底辞职，单位同意了，但要求我赔偿单位的损失。我拒绝赔偿，所以我没有办理辞职手续。这个单位在九月份还可以。我应该付保险吗？如果我的公司不离开我该怎么办？
2022-04-27 19:14:05
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
