骨盆骨折工伤伤残鉴定标准是什么

　　骨盆骨折工伤伤残鉴定标准包括五个等级，最高一级为五级，主要表现为脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛；最低为十级，主要表现为急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。

　　一、骨盆骨折工伤伤残鉴定标准是什么

　　骨盆骨折工伤伤残鉴定标准如下：

　　1.五级鉴定标准：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛。

　　2.七级鉴定标准：骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶骼关节分离。

　　3.八级鉴定标准：

　　（1）脊椎压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊椎不稳定性骨折。

　　（2）3个及以上节段脊柱内固定术。

　　4.九级鉴定标准：

　　（1）两个以上横突骨折。

　　（2）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少少于1/2者。

　　（3）椎间盘髓核切除术后。

　　（4）1节~2节脊柱内固定术。

　　5.十级鉴定标准：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。

　　二、工伤伤残鉴定多久可以做

　　工伤伤残鉴定只要工伤职工经治疗伤情相对稳定的，就可以做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。找法网提醒您，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论

　　《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　三、工伤损害赔偿金标准

　　1.医疗费和住院伙食补助费以及护理费。

　　2.一次性伤残补助金：农民工月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)。

　　3.一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)。

　　4.一次性伤残就业补助金或伤残津贴等，这些是比较重要的赔偿款项。