公司规章制度咨询

律师很好。公司重组，大量裁员，试用期内员工有补偿吗？试用期外员工有补偿吗？谢谢你

2020-07-22 19:04:31

1、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：-1）劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话；2）用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。；3）仲裁请求和所根据的事实、理由；4）证据和证据来源、证人姓名和住所；5）致送单位名称。
2、递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1）身份证复印件一份；2）劳动关系相关证明；其它证明材料；3）有委托代理人的，提交授权委托书。
试用期被裁员可以向用人单位要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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公司裁员试用期员工给补偿吗

在试用期，公司辞退员工有补偿吗。

可以。用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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试用期辞退员工需要补偿吗

试用期被裁员职工有补偿吗

劳动合同纠纷 2597

你好我咨询一下，试用期内辞退员工有工资补偿吗？

可以。用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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试用期被辞退有补偿吗?

试用期辞退

试用期被辞退有补偿吗?

公司在试用期内裁员，员工可以得到赔偿金嘛？

按规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第三十七

试用期辞退员工，员工有补偿吗？

劳动者因为绩效不好被辞退的，以及用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：

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