公司规章制度咨询

企业宣布破产后重组。是否与原员工的劳动关系自动解除。

2021-11-11 11:11:17
律师解答共有3条
  • 员工被判刑后劳动关系不会自动解除,可以进行终止的,对于缓刑这种特殊情况可以特殊考虑。总之,不犯法不危害公司利益,按规定履行劳动合同内容的,双方劳务关系是不能任意解除的,若单位随意解聘员工,可要求其赔偿损失,无法解决的可以向劳动部门申请帮助
  • 单位能否与工伤职工解除劳动关系,要根据具体的情况,如果存在严重违反公司规章制度,给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的,是可以解除劳动关系的
  • 你好,进行企业破产重组流程:
    一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由,
    二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》,启动重整程序,
    三、法院对《重整申请》进行审查,认为符合法律规定的,应当裁定债务人重整,并予以公告,
    四、法院指定管理人等,谢谢!
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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