公司规章制度咨询

为了避免风险，股东一致决定终止经营。如何计算员工的经济补偿？

监视居住

2022-04-09 16:42:00

停薪留职职工解除劳动关系经济补偿金是根据《劳动合同法》第四十七条的规定计算。具体内容是：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
关于劳动关系解除后的补偿的计算《劳动合同法》第四十七条规定，1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算等等
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