劳动仲裁程序咨询
老板拖欠了我的工资。我向劳工部申请
仲裁
。他不满意，发现两个流氓打断了我右手拇指的肌肉，这只被认定为轻伤。我不知道这是否合理。我应该如何申请赔偿。
2022-04-11 14:33:58
律师解答共有3条
劳动者受伤后，经认定为工伤的，用人单位应按照《
工伤保险条例
》规定为受伤职工提供工伤保险待遇，并对劳动者的工伤进行赔偿，如果用人单位不排除或者有其他原因与受伤职工发生争议的，才需要仲裁或者诉讼，仲裁并不是获得
工伤赔偿
的必要途径
建议去当地
劳动监察
投诉，通过行政机关取证
你好，向劳动局投诉
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