劳动仲裁程序咨询
你在申请
仲裁
后，没有签订劳动
合同
，还要上班吗？
仲裁
2022-05-08 10:48:41
律师解答共有3条
在
劳动仲裁
期间，双方当事人并没有解除
劳动关系
，仲裁期间员工还需要去上班。如果单位不安排员工工作，那么员工需要取得
证据
，在存在证据证明单位未安排上班，是可以不用去上班的。但是单位需要按月支付员工期间的基本工资
您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成可以收集证据到劳动局投诉
你好，可以先和单位协商，协商不成可以申请要求补缴
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