劳动仲裁程序咨询

你好我在一家私营企业工作了9年多。公司尚未与我签订书面劳动合同。我进厂一年多后买了社保。但最近，公司想在没有我同意的情况下改革并降低我的工资。经过多次谈判，结果都是徒劳的。如果我申请劳动仲裁，我能得到什么补偿？

2022-05-23 10:04:18

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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