劳动仲裁程序咨询
我辞职了,提前30天告诉了公司。有没有未经批准的工资?
2022-06-05 11:54:41
律师解答共有3条
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动
合同
的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职不批自离有工资吗?
3530
你好,你需要提前30天辞职吗?
提前一个月书面通知
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
没提前辞职,就不给工资吗
劳动合同纠纷
1095
公司拖欠工资离职用提前30天吗
劳动合同纠纷
2630
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
857
不上班就不给工资。我不是提前30天辞职的。
对公司不给工资,员工辞职了的,可以申请劳动仲裁追要薪水,注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
人咨询过
继续咨询
提前30天辞职。等了这30天还要上班吗?也是工资吗?
劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付,劳动者可以向
人咨询过
继续咨询
你好,向公司申请30天提前离职,公司让我提前走,合法?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
我想抱怨一家工厂。我应该在哪里抱怨?
可以直接申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
但员工一人负责购买所有过期食品,合理吗?
你好!可以向消协投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
实习生签订的实习合同工作时间为8小时,但强制加班超过8小时。
你好,可以向劳动监察大队投诉
我在一家公司做了辞职报告,不到一个月就能在另一家公司工作吗?
可以提前一个月辞职,但要保留书面证据,如果公司不给办理离职手续等,可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权