劳动仲裁程序咨询
如果员工因拖欠工资而自愿离职，是否可以申请补偿
2022-07-12 09:36:48
律师解答共有2条
公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
，
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资主动离职有补偿金吗
劳动合同纠纷
5990
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
拖欠工资有补偿金吗
00:58
2345
员工自动离职是否可以拿到补偿金
工伤索赔
250
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1040
员工自己离职是否有补偿金
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前
人咨询过
继续咨询
李永军律师
广东粤湾律师事务所
员工自己辞职有补偿金吗
01:00
2345
员工主动离职补偿金
劳动合同纠纷
1675
员工离职是否可以申请补偿金
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
员工申请离职 企业补偿金
你好，可以主张补偿金
人咨询过
继续咨询
员工离职能否申请补偿金
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
490
餐饮业的试用期是多长？
试用期与劳动合同时间有关。建议你不要辞职
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
公司不安排加班，只给五天八小时工作制度，其余员工都阔以加班，
法律分析：员工不接受加班没有问题。公司安排加班需要与员工协商，在员工自愿的情况下才可以安排加班。员工
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
严格来说，50个工作日是几天
法律分析：不包括周六周日。七个工作日就是七天，但不包括休息日；比如这个周一至下个周二就是七个工作日，
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
请老师请假不舒服，老师不批准可以投诉吗？
您好，提前30天书面通知单位
但是因为下个月25号不在职，他不补差价合法吗？
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
