劳动仲裁程序咨询
您好,关于产假,一般孕妇只有在怀孕几个月后才能休产假。如果他们可以休产假,工厂管理人员不批准产假,如何解决?如何根据《劳动法》对一般解雇孕妇进行赔偿
2022-12-05 14:43:51
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
建议申请劳动
仲裁
女职工的小产假:怀孕未满4个月流产的,有15天的产假;怀孕满4个月流产的,有42天的产假。而一般情形下,女职工生育子女的,享受98天的产假,其中产前可休假15天。
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