劳动仲裁程序咨询

我是公共汽车司机。我一个月工作30天。实际工资是2700元。现在我准备好参加劳动仲裁了。如何计算每月加班工资

2022-08-04 10:51:51
律师解答共有3条
  • 双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数;无法确定,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
  • 员工的基本工资制度一般有,岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制。因工种、岗位制宜,选择适合其劳动特点的基本工资制度确定劳动者的基本工资。
    员工的加班工资按照《劳动法》第四十四条确定
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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