我向公司申请了19天的年假，直到合同到期，但公司没有批准。我被要求要么提前离职，要么回去工作。是这样吗？请帮帮我
2022-10-14 17:17:42
律师解答共有3条
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1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同 -
可以向劳动局投诉的
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你好，可申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
