在公司违反了四项规则，错是现在公司解雇我，不给任何赔偿，怎么办？我可以在公司申请仲裁违反了四项规则，错的事情很小，现在公司会被解雇，没有赔偿，我怎么可以申请仲裁？
仲裁
2020-05-20 09:48:36
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者有下列情况的，被公司解雇，可以不支付经济补偿金：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。 -
收集证据，申请劳动仲裁。
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您好，收集证据，申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
