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劳动
合同
没有时间限制，但是如果我辞职了，有没有
违约金
？
劳动合同纠纷
2021-01-14 07:34:01
律师解答共有3条
第一：你与单位是否签订了劳动合同？第二：单位是否未你缴纳了社保？ 基于以上两个问题：单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话，你可以书面通知单位，解除
劳动关系
，书面通知到达时，就与单位解除劳动关系，并可以要求双倍工资和经济补偿金。
如果单位在解除劳动合同时应给予配合并出具相关离职证明，如果不予配合，可提请
劳动仲裁
，要求单位配合，另外关于违约金是不需要支付的。
您好，泄密赔偿的相关规定在保密协议中是有明确规定的。 具体赔偿事宜可参考保密协议中的相关约定。
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。
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