请假条模板咨询

你好，我想在公司离职，没有劳动合同，但是经理说需要申请一个月后可以走，我想问问合法吗

劳动合同纠纷

2021-03-11 15:21:44

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职后还需要劳动合同吗？

合同纠纷 1615

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

离职必须要提前一个月吗？

劳动合同纠纷 11540

实习生可以随时辞职吗?辞职需要提前几天

实习生辞职

实习生可以随时辞职吗?辞职需要提前几天

没有劳动合同，它说辞职需要三个月，合理吗？

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　（一）工资支付凭证或记

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

在劳动合同期限未到能否辞职

01:17

试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗

试用期合同

试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗

你好，上班了半个月，当天提出离职。公司让交接好，没有劳动合同

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的

提出离职申请，但还未离职，学校要的劳动合同，公司可以不给嘛，

劳动者离职，用人单位应当向劳动者一次性结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以提起劳动仲裁。劳动

你好！公司没有签订劳动合同，现在我要离职，需要提前一个月申请

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。

员工提出辞职立即离职，公司能否要求赔偿？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

9月23日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职能不能直接走

协商不成的话可以申请劳动仲裁

公司有产假吗？产假工资？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

不想给老板辞职。老板不让我走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

荆门律师荆门找律师荆门律师荆门劳动纠纷律师荆门劳动合同纠纷律师

荆门律师京山市律师沙洋县律师钟祥市律师东宝区律师掇刀区律师

荆门房产纠纷律师荆门公司法律师荆门合同纠纷律师荆门婚姻家庭律师荆门交通事故律师荆门劳动纠纷律师荆门刑事辩护律师荆门债务债权律师