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公司以迟到为由，把我辞退，不给赔偿金。公司有相关规章制度，但是公司普遍都上班迟到

2021-03-18 07:16:40

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
如果涉嫌重大违反公司规章制度，公司可以解除劳动合同，不用支付经济补偿金
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