用人单位单方解除劳动合同经济补偿金。
劳动合同纠纷
2021-03-22 15:23:41
律师解答共有3条
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
