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你好，我现在这个公司在我入职半年多才给我签劳动合同，之前没签合同怎么算

劳动合同纠纷

2021-03-23 06:42:40

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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签了劳动合同才算入职吗

劳动合同纠纷 6413

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一家小公司上班一年多了，没有签劳动合同现在公司才让我签劳

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

你好，我在一家公司上班了一年多，但他没跟我签劳动合同怎么办？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

我在这边上班一年多了，公司没有给我签劳动合同，我该怎么办

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额，

公司要求过年回家，超过假期的自动离职

你好，申请劳动仲裁

我的工资是6000元，这合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

劳动合同终止需满足的法定条件

劳动合同终止的常见情形包括合同期满不续签、劳动者达到法定退休年龄以及用人单位解散等。在决定终止合同时

公司随意发出罚款通知，我可以申请被迫离职的经济补偿

你好，结合你的证据确定

我公司搬迁了，还没和员工协商

可与用人单位协商继续履行劳动合同，如用人单位不履行可向劳动局投诉

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