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员工与领导未签订劳动合同，员工在试用期内辞职，领导不支付劳动工资。

劳动合同纠纷

2021-05-06 08:23:33

上班多久没呢你们协商没有
根据《劳动合同法》规定，试用期提前三天向用人单位提出解除劳动合同即可，公司规定要提前15天通知不合法
你好可以申请劳动仲裁
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劳动合同纠纷 215

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劳动合同法：　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同

朱志峰专职律师

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你好：实习期间离职需要提前3天通知用人单位

公司拖欠工资8个月，可以得到什么赔偿？

你好，申请劳动仲裁维权

离职时间到了，但是工作还没交完就可以走了吗？

你好，请问是通过什么方式通知你的。

假装是长期工人的暑假工被发现了，还扣了我600元和业绩怎么办

可以向劳动局投诉的

美团兼职人员，离职，我可以直接单方面辞职

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

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