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工作了四年零六个月，没有签订劳动
合同
，没有缴纳社保，现在没有离开也没有去上班。我们如何才能使自己的权益最大化呢？
劳动合同纠纷
2023-04-16 00:07:56
律师解答共有4条
你好，可以向有关
劳动监察
机构进行投诉反映或
仲裁
等处理
你可以劳动监察大队投诉或者申请
劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
可以向劳动监察部门投诉举报，要求签订劳动合同，足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资（因未签订劳动合同），并补交社保。另外，你要保留好你上班的相关
证据
，如打卡记录或者工服及工资发放情况等。
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