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你好!我在一家私营餐饮公司工作了6年，没有签订劳动合同。现在公司已经把每个食堂都分包出去了。公司不需要我去上班。我可以申请索赔吗？谢谢

劳动合同纠纷

2021-05-09 21:21:33

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

你好，我上班没签劳动合同，然后被公司辞退了，可以要求公司赔偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 1581

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签订劳动合同

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广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保

劳动合同试用期

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没签劳动合同，公司搬迁，可以要赔偿吗？

1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系，发生工伤仍然可以获得赔偿； 2、建议按流程先申请工伤认定，

我以前在一家工程公司上班，没签劳动合同，现在我离开了该公司，

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位未在用工

没签劳动合同，现在公司把各个饭堂分包了，公司不用我上班了，能

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

还没毕业。我签了合同，我可以辞职吗？

这个问题可以问下公司负责人

按工龄计算年假之方法与原则

年假按工龄算。具体操作为：1. 确定职工连续工作满12个月后享有年假资格；2. 根据职工累计工作时间

我有休假，但是公司不允许休假是违法的

如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益

城管协管员工作十年被解雇，能要求赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

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