一个公司能签几次劳动合同
劳动合同纠纷
2021-06-07 09:40:37
律师解答共有3条
-
根据《劳动合同法》相关规定：
1、签无固定劳动合同具备的条件：
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； -
你好，前一份劳动合同解除了吗，再签的劳动合同不能违反之前
-
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
