劳动合同到期了,公司解聘有没有补偿
劳动合同纠纷
2021-06-09 10:45:33
律师解答共有3条
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如有争议您可以通过劳动仲裁的方式维权
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劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不错吗？如何补偿，找法小编整理总结如下：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种 详细>> -
如果是按照往年的合同，公司不续签的话，是应该给予劳动者经济补偿的。劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
