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工作四年的第一年没有签合同能要求补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-02-20 15:56:36

如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同，但是劳动者有相关证据能够证明劳动关系存在也可以向单位索赔
依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。如没有签订合同的双倍补偿，没有交社保可以要求补缴社保等
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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