工资单上的公司没有按照劳动合同约定每月支付1000元。工资单上的工资总额为2000元，其中只显示1800元计件奖金和200元津贴，但加班工资仅按1000元计算，劳动合同规定这是正常工作时间的工资标准，而不是计件工资制度。你能要求公司给予经济补偿吗？
2022-02-28 07:15:23
律师解答共有1条
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
