请假条模板咨询

劳动法试用期十天以上可以辞职吗？

劳动合同纠纷

2022-03-09 09:51:23

劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动法对试用期辞职的规定如下：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法试用期辞职规定

劳动合同纠纷 4370

你好，我知道劳动法。试用期三天领工资吗？

《劳动合同法》第十九条的规定：　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

劳动法有员工的试用期吗？试用期不合格，可以辞职吗？

你好，根据相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

试用期不批准辞职的，提前一个月离职。劳动法有这样的规定吗？

《劳动合同法》规定，在试用期期间只要提前3天通知用人单位，可解除劳动合同

试用期满八天可以辞职吗？

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

食品行业每天应该工作多少小时？你每个月应该休息几天？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

在民法典中，公司如何赔偿员工解除劳动合同？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我的电工证是一个挂靠的，怎么退出挂靠公司？

你好，建议先协商，如果无法协商，需要尽快提起诉讼处理

女警在产假期间从工资中扣除职务津贴(警察特别津贴)是否合理。

女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付

想辞职。是否需要支付违约金？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权