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旷工三天解除劳动合同违反劳动法吗？

劳动合同纠纷

2022-03-11 12:44:19

您好，在劳动者严重违反规章制度的情况下，用人单位可以依法解除劳动合同。在解除劳动合同时，需要书面通知劳动者，为劳动者出具解除劳动合同书，并办理档案和社会保险等的转移手续。
希望能帮到您
根据与公司签订的劳动合同处理
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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