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你好,我2003年进入工厂,10年后签订了一份不固定
合同
。三年前,我签署了一份从2013年到2016年的合同。当我要求工厂今年续签合同时,人力资源部说我签了一份不固定的合同。我让人力资源部找到原件,并给了我一份复印件。上面的日期是我在2013年签署的日期。内容已经改变了,但是我的保留期没有改变,恐怕将来会有
合同纠纷
。你有复印件吗
劳动合同纠纷
2022-03-18 08:28:54
律师解答共有2条
如果是与不同的合同相对方就同一合同标的签订合同,则可能会因无法对其中一方当事人履行合同义务,从而承担
违约责任
。如果是就相同当事人就同一标的分别签订两份合同,则后签订的合同属于对前一合同的变更和修改,双方应当按照合同约定履行合同义务
合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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