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没有签订劳动合同需要做什么才能得到赔偿？

劳动合同纠纷

2022-04-10 09:14:07

没签订劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金，而不是用人单位欠发劳动者工资，理应受到一年仲裁时效的限制
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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没有签订劳动合同应该赔偿多少钱

劳动合同纠纷 310

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

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