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单位未与本人签订劳动合同，未缴纳社会保险。我已经离职十多天了。请问律师，我也可以要求单位对不遵守劳动合同有关规定给予双倍工资补偿

劳动合同纠纷

2022-04-25 15:36:37

你可以到劳动局举报，或者到劳动仲裁委员会进行仲裁，各地都有不同的标准的
你好，可以申请劳动仲裁维护您的合法权益，希望帮到您
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同没有续签单位要支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 45

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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劳动合同纠纷 195

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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