你好，我想问一下薪水的问题。我加入公司时，公司谈论的薪水是13000试用期。当我加入公司时，公司说为了公司的平衡，发行了两张卡，一张给我的朋友5000，另一张给我的卡8000。然而，8000人的结构是基本工资和出勤评估。如果我在开始工作后16天离开工作，并且没有工作疏忽、迟到、旷工等，我可以得到多少工资。此外，我们的劳动合同还没有签订！
2022-05-02 07:36:11
律师解答共有2条
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现在是什么情况呢，无故辞退还是
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
