你好，我在大学实习期间在一家公司工作。公司每六天休息一天，每周日休息一次。工资在下个月的20号发放。2015年3月1日（星期日）报道。3月2日我正常上班。我于2015年6月12日大学毕业。此外，我已经工作了三个月。老板口口声声叫我成为正式员工，工资开始与普通员工持平。我从2016年7月开始缴纳社保，现在老板口头解雇了我，并要求书面解雇通知。老板没有以公司规模小、没有专门的人事管理部门为由出具书面辞退单。要么是我自己给他写的，然后他盖章。不是我写的。我给他一个月的时间来交工作和计算佣金。自从我工作两年以来，我从未签订过劳动合同。我可以要求被解雇的经济补偿吗？无合同双薪赔偿的仲裁期限是否已过？坐标：江苏昆山。希望能回答，谢谢！

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