你好，7月15日左右我在一家餐饮业当服务员。我现在不想工作。当时，我口头同意工作很长一段时间，但我没有签署入境合同。我该如何离职？我需要提前一个月通知公司签署辞职信吗？你离开需要许可吗？如果对方不放我走，我该怎么办？或者如果我努力，对方有权扣除我的工资吗？
2022-05-13 13:45:31
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
